Organigramma

L’ORGANIGRAMMA ci consente di descrivere l’organizzazione della nostra complessa dell’Istituzione Scolastica, dove i soggetti e gli organismi operano in modo collaborativo e condiviso, pur ricoprendo differenti ruoli e livelli di responsabilità gestionale, con l’unica finalità di garantire un servizio scolastico di qualità.

 

FUNZIONIGRAMMA

FUNZIONE COMPITI
DIRIGENTE SCOLASTICO

Margherita Serra
  1. Rappresenta legalmente l’Istituto 
  2. Dirige l’istituto scolastico 
  3. E’ titolare delle relazioni esterne 
  4. E’ responsabile della sicurezza in qualità di datore di lavoro 
  5. E’ preposto alle relazioni istituzionali 
  6. Attua l’offerta formativa ed è responsabile dell’organizzazione del servizio. 
DIRETTORE DEI SERVIZI GENERALI E AMMINISTRATIVI

Sabrina Romeo
  1. È responsabile della procedura gestione della documentazione. 
  2. È responsabile della procedura servizi amministrativi e di supporto. 
  3. Organizza l’attività del personale addetto ai servizi amministrativi dell’Istituto e dei collaboratori scolastici in base alle direttive del DS.  
  4. Predispone il Piano Annuale ed i budget di spesa in collaborazione con il DS. 
  5. Controlla i flussi di spesa . 
  6. Predispone il Conto Consuntivo e la relazione finanziaria. 
  7. Gestisce la contabilità corrente e gli adempimenti fiscali. 
  8. Sovrintende la segreteria e lo smistamento delle comunicazioni. 
  9. È delegata alla gestione dell’attività negoziale. 
  10. È di supporto tecnico al DS nella contrattazione Integrativa di Istituto. È componente dell’Ufficio di Dirigenza e della Giunta. 
COLLABORATORI DEL DS 

  • Valeria Rosci
  • Carmen D’Auria
  • Maria Daccò
  1. Sostituisce il Dirigente Scolastico in caso di assenza. 
  2. Coordina le sostituzioni, permessi, recuperi orari. 
  3. Collabora con il Dirigente scolastico per l’attuazione del Piano annuale delle attività del personale docente. 
  4. Collabora con il Ds all’assegnazione dei docenti alle classi.  
  5. Cura le comunicazioni scuola-famiglia. 
  6. Collabora con il DSGA per la gestione del personale Ata. 
  7. Coadiuva i progetti e le attività proposte dagli Enti esterni. 
  8. È componente dell’Ufficio di Dirigenza e del Nucleo di Autovalutazione. 
  9. Partecipa ad incontri istituzionali e tavoli di lavoro su delega del DS.